伴随着移动办公时代的到来，企业对于员工工作手机的管理需求也越来越强烈。

手机管理可以帮助企业保障信息安全，同时提高员工的生产力。

以下是一些企业在使用手机管理方面的经验和建议。

1. 制定安全管理制度 在使用手机管理之前，企业需要制定相应的安全管理制度。

这包括对手机的使用、通讯记录、个人信息等方面的规范和限制，以及对于异常行为和漏洞的监控和处理。

只有建立完善的安全管理制度，才能有效地保障企业信息安全和员工隐私。

2. 提高员工生产力 在手机管理方面，企业需要提高员工的生产力。

这可以通过提供一些实用的工具和功能，如日程管理、项目管理、文档编辑等，让员工在使用手机进行内容管理时更加方便和高效。

企业也可以提供一些奖励和激励措施，鼓励员工使用手机管理工具提高生产力。

3. 保护公司信息安全 在使用手机管理时，企业需要保护公司的信息安全。

这包括对手机和通讯记录的加密、对敏感信息的监控和处理等方面。

企业可以使用一些专业的手机管理工具，如富士通手机管理软件，来保障公司的信息安全。

4. 解决员工手机丢失和恶意拿走的问题 在使用手机管理时，企业需要解决员工手机丢失和恶意拿走的问题。

这可以通过提供手机防丢功能，如锁定手机、找回手机等，来保护员工的手机。

企业也可以提供一些安全备份和恢复服务，以应对员工恶意拿走手机的情况。

企业使用手机管理时需要权衡易用性、员工生产力和信息安全等方面。

在制定安全管理制度、提高员工生产力和保护公司信息安全方面，企业也需要不断探索和实践，寻找平衡点，以最大程度地提高员工的生产力和保障企业信息安全。