微信工作手机软件可以实现工作与生活分离，帮助企业更有效地管理员工、提高生产力。

企业微信管理系统提供了多种方式来实现这一目标，其中最为有效的是扩容和认证。

企业人数超过200人时，需要进行扩容。

此时，企业需要支付认证费用300元，以获得企业微信的认证。

认证通过后，员工可以登录企业微信管理系统，但需要使用企业邮箱进行注册，并完成身份验证。

这可以确保只有企业认可的人才能登录系统，从而保护企业的利益。

如果企业人数在200人以下，则无需认证。

但这并不意味着员工可以随意登录系统，或者在工作中使用不合法的软件或工具。

实际上，如果员工被企业微信管理系统检测到使用不合法的软件或工具，他们可能会面临被封号或禁止登录的风险。

因此，企业需要确保员工在使用企业微信管理系统时遵守相关规定，以提高生产力和工作效率。

企业微信管理系统还提供了绩效考核制度，可以反映员工的能力，并作为日后升职加薪的依据。

绩效考核可以评估员工的绩效表现，包括工作质量、工作效率、创新能力等。

通过定期评估员工的表现，企业可以更好地了解员工的能力，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

企业微信管理系统可以实现工作与生活分离，帮助企业更有效地管理员工、提高生产力。

企业需要根据自身情况选择合适的方案，包括扩容和认证，以确保员工在使用企业微信管理系统时能够最大限度地提高工作效率和生产力。