员工手机管理怎样?随着移动办公时代的到来，企业部门之间的协同工作效率得到极大的提升，采用移动办公的企业能够在项目跟进以及员工管理方面取得较为显著的成效，极大地方便了日常的运作以及协同工作，工作效率也相应得到了提升。但同时移动办公的方式也是一把双刃剑。移动办公的方式能够从根本上解决传统办公方式信息传递、反馈不及时的弊端，作为多种功能的聚合平台帮助企业员工与员工之间、部门与部门之间的协同效率提升;但同样地，当企业的重要信息从纸质以及独立的终端被复制到移动办公软件的平台上，这些重要信息同时面临着人为泄露的威胁。因此这个时候就催生着员工手机管理。

　　尤其在大数据时代，越来越多的企业将目光转向微信营销。微信更多地作为移动办公的载体，分担了一部分企业日常运作的功能。当销售通过微信与客户建立联系的时，也就意味着大量的重要信息和数据需要通过销售人员的微信来进行中转以及沟通。并且通过微信进行营销的方式在给予销售人员更大发展空间的同时，也出现了许多私下的暗箱操作行为。这些行为轻则影响业务流程，重则可能造成信息数据的泄露、客户资源的流失，甚至对企业的品牌形象造成恶劣的影响。

　　红鹰员工手机管理专为信息安全在移动办公时代的保护问题研发设计，能够对客户信息进行全面跟踪管理。

　　现在很多采用微信营销的企业，其大量客户资源都分散在销售的工作微信中，难以进行统一管理不说，还可造成客户资源长期沉淀，降低客户资源的利用效率。

　　员工手机管理支持对客户信息的全面跟踪保护，可以长久保存在系统中，并且管理层能够通过系统对客户资源进行统一的分配、跟踪和管理，帮助企业较大化利用好客户资源，不错过任何一个潜在的客户。哪怕销售离职了，客户的信息依旧保存在微信办公系统系统中，为客户资源提供较大化的保障和最有力的监督。

　　其次，员工手机管理对销售过程精细化管控。员工手机管理支持对销售过程进行实时监控，可对短信进行备份，员工使用微信办公系统系统收发的信息都将实时上传到系统中，管理员可随时随地在后台查看每条短信详细内容，对销售的过程进行实时的监控和处理，并且能够在员工出现删除联系人、删除转账记录等敏感操作行为时第一时间发出预警，真正达到风险控制的目的。

　　红鹰工作手机能够实时监管微信聊天内容文字、视频、图像、语音消息等记录长久保存。一旦出现争议，可随时调取查看。实时监管微信红包转账，收发红包，收账转账，账户金额进出清楚明了，出现坏账，马上追查。实时监控手机操作行为，删除联系人，删除聊天记录，消息含敏感词、推送客户名片、私建群、共享位置、发定位。扫一扫等。实时备份好友资料数据，可按各种元素分类查询导出，数据长久保存，封号也不怕。