商业导向的企业遵循传统的营销方式会越来越困难。日常生活中不难发现，有些服务会引导我们在微信上做。

    比如前几天想去祛痘。我在网上搜了一下哪个痘痘比较好。

    找了一家顶级的医疗美容机构点进去之后，我在商业桥上和那里的客服进行了简单的沟通。

    她问我现在脸上有没有痘痘的照片，让我发给她。

    这种运营模式会被很多企业采用。通过微信精准一对一服务，当你再次需要的时候，你会去找她。

    但当客户关系过度依赖个人时，从咨询到售后跟踪服务，对每个客户都没有可操作的信息监管，所有信息完全掌握在业务员手中，即使出现飞单现象也很难发现。

    随着时间的增长，销售人员几乎可以建立自己的私人客户关系数据库，有资本跳槽创办自己的公司，成为公司的竞争对手。

    当很多企业主开始询问是否有监督员工微信聊天记录的系统时，就意味着很多企业需要监督员工的微信操作。

    红鹰手机系统顺应市场需求应运而生，员工对客户交易的监管透明可控。

    一、聊天记录的监管

    所有员工的聊天记录都实时上传到服务器，管理员可以立即查看，防止员工恶意删除客户聊天记录等不良行为。

    一旦有私下承诺，可以直接追溯到责任人。

    二、敏感行为监管

    收发转账、删除联系人、删除聊天记录、推送客户名片、收发红包、建立私人群组、分享位置、发送定位等敏感行为。

    员工一旦触碰，就不需要查看员工的聊天记录来发现敏感行为。

    老板也可以设置敏感词，比如“加我”、“卡号”、“转账”。只要老板认为涉及到敏感性，员工就在手机上和客服沟通。

    三、微信金融监管

    管理后台可以清晰的看到转账次数、转账金额、收发红包、转账确认的统计。

    杜绝向顾客索要红包的现象。

    四.用户的统一管理

    (1)部门管理：可以根据公司的组织架构设置部门，可以根据不同的部门和员工赋予不同的管理权限！

    (2)账户管理：可以直接编辑、重置密码、停止、查看公司主体下所有账户的登录明细！

    五、手机风险控制

    公司所有电话录音都是自动上传备份的，可以随时查看。

    公司内收发的所有短信都自动上传到设备上存储，随时可以查看。

    作为企业管理者，监督员工的微信任重道远。从根源上保护企业客户资源，要从员工微信入手。

    不仅传统行业存在员工疏于管理的问题，各大微信营销企业在员工管理方面也非常薄弱。

    红鹰的手机系统是针对微营销市场情况量身定制的，可以帮助企业避免员工私自拿走客户资源。