与传统的手机客户开发相比，红鹰工作手机管理微信软件的优势是可以将客户分配给每个员工，员工也可以在资源池中索取客户资源，然后进行沟通。对于棘手的客户，红鹰工作手机管理微信软件可以开发服务销售能力强的员工，合理利用资源，提高员工工作效率。然而提升效率并不是老板最担心的，商场如战场，今天我们就来讲讲“飞单”的故事。

　　你是超市的老板你肯定不怕飞单，反正你不买我的零售产品，有人买；足浴店的老板不怕飞单，他们永远都是自带流量；BAT不怕飞单，要是多一两个竞争对手，分分钟钟弄死你。什么的企业怕飞单呢？小企业？民营企业？互联网企业？

　　说白了，只要是带有销售性质的小企业主老板都怕飞单，因为现在赚钱市场的存活率太低，分分钟钟都可能被同行业秒杀。举个例子：

　　某小型的保险代理公司的，大概员工有一百多号人，是电话邀约，邀约客户来公司，会议营销的模式。另一家小型保险代理超市，老板很狐性，找了几个员工专门嵌入此公司内部，进行游说。条件很简单，大代理公司的提成是百分之5到百分之8，而保险超市给出的条件是50%-60%，依据单子的不同给。这家保险超市在半年的时间里规模越来越大。这家代理公司从一百五十多人，因为业绩问题淘汰到九十多人。但是如何改进方法都没有找到问题的所在，直到有一次这家老总面试一个中层主管，这家主管说出了其他保险公司飞单的严重性，才意识到了自己公司的半年多的业绩飞速下降的主要原因。其实分析一下，利益驱动一切，乃至道德、法律。我们可以去规避这样的风险，但是很难杜绝，毕竟挑战人性是不可能的。另一个故事。。。

　　某家白酒公司养成了几个“白酒大佬”，某家大型白酒公司，主要营销方式就是电话销售C端客户，以及广告招商的模式。某一天一个员工，有几个客户快过年的时候要买十件五粮液，当然了，利润是对半，也就是说快一辆小轿车首付出来了。这个员工的亲戚正好某市级代理商，知道这个就得批发价以及代理价。于是就大胆的，私自将客户拦下，将自己家亲戚的酒买过去，但是打的是这家企业的名字。第一次后尝到了甜头，后续零零星星，又做了许多，直到心虚被发现，就离职了，在公司没有发现之前，很多这样的人下水了，虽然后续公司发现了此事，但是遭受到了很大的损失。并且这些很难避免。工作手机系统管理端后台能够对员工的工作情况与工作量进行量化统计，这样，员工的KPI考核就有了数据的支撑。老板也能从数据表中直观的看到各项数据。员工作恶，员工偷懒行为的概率将会降低。财务问题上，像收发红包也有了明确的统计报表，老板导出报表后一目了然，不用再担心员工私吞公款或私自转款。员工的一切工作敏感行为都有了留痕和证据。

　　世事难料，有绝情丹，就会有断肠草。

　　当然了以上的例子也是合作方提供的血淋淋实情。非讥笑、讽刺，非炫耀、张扬，企业诚信合作，精细化管理本来是我们的市场的趋势，也是经济发展的核心要素。

　　红鹰工作手机管理微信软件第一秘籍——防止飞单

　　我希望更多的企业能够及时实事求是，客观地发现企业面临的问题和风险，找到最科学的解决方案。我也希望所有的企业家都能与红鹰工作手机研究所合作，护送您的企业，拥有丰富的资金。